按照中建國際黨委“不忘初心、牢記使命”主題教育活動的有關部署和要求,7月16日,公司黨委書記、董事長宋鬥華一行赴中大公司東北區域講專題黨課,並開展主題調研工作。


專題黨課

在哈爾濱保利長灘水韻項目,與會人員首先觀看了《習近平總書記在中央政治局第十五次集體學習時的重要講話》視頻。隨後,宋鬥華書記以《銘記初心使命,肩負起推動中大公司高質量發展的責任擔當》爲題講授專題黨課,從深刻認識不忘初心、牢記使命主題教育的豐富內涵、中大公司的初心”和“使命與高質量發展的思考,以及深化落實主題教育成果等方面,與大家交流了認識和體會。他指出,開展不忘初心、牢記使命主題教育,正是我們黨勇于自我革命,永葆黨的先進性和純潔性的生動體現。回顧中大公司成立的曆史、成立的初心和使命,作爲有著三十多年曆史的中日合資企業,要實現持續健康高質量發展,必須要有自我革命的精神,永葆企業發展活力。

宋鬥華強調,推動中大公司高質量發展,要把握好創新、人才、質量、擔當四個關鍵要素,著力解決工作中創新能力不足、營銷人才短缺、擔當意識不強等問題,堅持精益求精,持續打造中大公司優質履約的名片,提升公司信用水平和品牌形象。最後他對即將在公司開展的不忘初心、牢記使命主題教育提出三點要求:一要堅持學深悟透,解決學習效果一般化問題;二要堅持問題導向,破解調查研究表面化問題;三要堅持效果至上,杜絕主題教育形式化問題,最終把主題教育的成效落實到推動公司高質量發展成果上來。


東北區域黨員、入黨積極分子和團員青年代表共計30人參加了黨課學習。


主題調研

此次主題調研工作以“如何不忘成立中大之初心,推動公司繼續前行”爲主題,采取個別訪談、問卷調查、集體座談、項目調研等形式。

在赴東北調研之前,宋鬥華同志拜訪了公司創始人、第一任董事長張恩樹先生,傾聽老領導講述中大公司成立的曆史背景和成立初心,征求老領導對公司發展的意見和建議。

調研組向東北區域全體員工進行了問卷調查,了解員工對公司改革發展的態度、想法和期望,以及對公司領導班子和班子成員工作作風的意見和建議,爲主題調研做足功課。


調研座談會上,東北區域退休老領導、老同志、黨員和群衆代表結合黨課學習和自身實際,暢談了對“初心”和“使命”的理解,並就制約公司發展的挑戰與難點問題,以及對公司改革發展積極建言獻策。宋鬥華認真聽取了大家的發言,並與大家進行了深入的交流探討。

7月17日,宋鬥華一行來到哈爾濱69中學項目和高端運動仿真裝備基地項目調研,實地了解項目的施工生産情況,並對項目履約工作提出了具體要求。宋鬥華強調,要強化服務意識,提升工程質量,不負公司的“初心”和“使命”,努力把每個工程都打造成“不老的建築”。

公司黨委副書記、紀委書記張華,總經濟師王曉潔,黨群工作部和企劃部有關負責同志陪同調研。




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宋鬥華同志赴東北區域講專題黨課並開展主題調研工作

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